最近多种因素影响下有很强的放弃感，单位降薪是主要诱发事件，加上最近现实中的一些其他事情，加重了被推开的感觉以及无意义感。不想继续成长和工作，但也知道没办法真的放下。

最近单位的降薪，激发我不被重视感、被欺负的无力感，以及生存焦虑，找院领导后院长直接把球踢给科室主任，要科主任科内绩效重分配，我带着一丝希望，期待科室可以成为依靠，结果科主任没有任何想科内重分配的想法，激发了我被弃的感觉，回到家，老公说“我已经让你去找你们院长、科主任了，给你出主意了，你要安慰、要抱抱，我给不了”。-----带给我无依无靠的的感觉。

心理： 

明明想靠，不承认自己想靠：原因之一：承担不了别人对我的怜悯，自尊受损；

原因之二：怕是别人的拖累，怕被指责、被攻击。

愤怒：你们都是冷血的。

退缩，断关系，原来一切都是靠不住，我只能靠自己，不靠你们任何人，

意象：4岁仔仔一抬头，发现妈妈不见了（突然感觉周围环境很危险、不安），憋着气，不敢哭喊（害怕被人知道自己的弱小和无助），恐慌、害怕、伤心，慌张的要找妈妈，天也快黑了。陪伴后看到妈妈回来，原来妈妈是真的想离开，寻找自己的生活，但是又不忍心，所以回来了。

现实：不再提任何要求，自己消化情绪，调整门诊次数，告诉自己需要过一段时间紧日子。

家庭我要承担的部分支出也还继续支出。

现实影响：情绪低落，对自己沙龙、小组有些懈怠，没有动力去招募，感觉自己很不好，什么都干不好，能力很差。

娟子部分的体验：

  娟子看到强子受伤后躺在床上的状态，举棋不定，内心愧疚不便离开、又不愿意留在他身边，感觉很焦躁。所以常常在大街上来回走动着。

督导问题：请老师指导，第一个部分，现实应对没有受影响，但是生命力状态有受影响，成长和现实方面需要注意什么？

其他请老师看情况指导。